La FAD (Formazione a Distanza), costituisce una specifica modalità di formazione “E-learning” con la quale si realizza, come specifica l’Accordo Stato-Regioni del 25 Luglio 2012, “un percorso di apprendimento dinamico che consente al discente di partecipare alle attività didattico-formative in una comunità virtuale“. Ottimizzazione della formazione, con aumento dei momenti formativi unito ad un minor dispendio di risorse in termini di tempo e di allontanamento del dipendente da istruire dal suo posto di lavoro, che porta ad una forte crescita della produttività individuale.
Riduzione dei costi legati alla formazione, razionalizzando così al minimo sia le spese vive di viaggio che il tempo perso per i trasferimenti, dato che un sistema di formazione on-line prevede spostamenti fisici limitati (o addirittura nulli) da parte degli attori. Gestione della formazione in autonomia di tempo e luogo. Possibilità di apprendere ovunque: all’interno dell’azienda in apposite aule, sul campo dove opera la persona da formare oppure altrove.